(路透社)-星巴克(NASDAQ:SBUX)新任首席执行官Brian Niccol在周二的一封信中表示，他“非常尊重”咖啡连锁店员工选择工会代表的权利，他致力于“建设性地参与”。
本周，星巴克继续与美国工人联合会进行合同谈判。这将是该公司上月出人意料地更换首席执行官后，尼科尔首次掌舵。
尼科尔的言论是对298名咖啡师写给他的一封信的回应，这些咖啡师是工会谈判代表。
本月早些时候，尼科尔在一封公开信中表示，他将努力改善星巴克在美国门店的咖啡馆文化，并计划花时间在门店与供应商和合作伙伴会面，以做出改进。
在周二的信中，尼科尔还重申了他在门店创造“良好工作环境”的承诺，并补充说公司“重视”与员工的直接关系。
尼科尔写道:“如果我们的合作伙伴选择代表，我将致力于确保我们与工会及其所代表的合作伙伴进行建设性和真诚的接触。”
今年4月，星巴克开始与美国工人联合会就指导美国集体谈判的“基本框架”进行谈判。工会的谈判代表团代表了490多家门店的10500多名合作伙伴。
今年6月，美国最高法院驳回了下级法院的禁令，美国国家劳工关系委员会要求星巴克重新雇用7名因试图成立工会而被解雇的孟菲斯员工。
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