新数据显示，处于工作年龄的Z世代中，有五分之三的人越来越多比起“做自己的老板”，他们更愿意选择工作保障在线平台启动副项目。
2024年7月10日，美国纽约布鲁克林
数字工具和社区在线市场Whop进行了“Z世代创业调查”，询问了1100多名美国人，了解不同年龄段的人对创业的态度。鼓励员工创业的雇主将获得回报，既能挖掘Z世代创业人才库，又能提供他们渴望的稳定工作。Etsy、Whop和Vinted等在线平台正在为z世代的这些副业提供便利，在过去3年里，Vinted的用户增长了116%以上。抖音上使用“副业”标签的帖子超过200万条，“人工智能副业”一词的搜索量在过去一年中增长了311%。为什么企业应该支持员工从事副业副业可以帮助员工获得新的技能和见解，这对他们的主要工作有益，在工作之外追求激情可以给员工充电，提高他们的生产力和创造力。为副业创造支持性文化的企业会吸引积极进取的候选人，并带来更高的工作满意度，因为支持副业可以提高士气和忠诚度，降低流动率。为了支持员工的副业，企业可以提供灵活的工作时间表。提供灵活的工作时间或远程工作的选择将帮助员工管理他们的时间之间的主要工作和副业。企业可以提供一个开放和支持的工作场所文化，员工可以轻松地分享他们的创业努力，并从同事那里得到鼓励和建议。为员工提供副业，让他们有机会接触到公司的资源，比如培训项目、指导或职业发展机会，确保他们在主要工作岗位上的成长。同样，雇主也可以提供研讨会，或咨询法律和财务顾问，帮助员工应对经营副业的复杂性，同时确保它与他们的主要工作不冲突。Whop的首席执行官兼联合创始人卡梅伦?佐布表示:“我们的工作方式已经发生了变化——由于科技的进步，现在有比以往任何时候都多的人远程工作或自由职业者。企业家现在所拥有的是在网上建立业务的灵活性，他们需要的是一个平台来帮助他们完成这一旅程。我们在Whop的生态系统使每个人都能在互联网上过上可持续的生活，而不管他们的技术能力如何，我们已经亲眼目睹了这一点。”
关于公司:Whop是一个在线市场，可以访问独家数字社区和工具。这些社区提供了大量的内容，从教育课程到聊天论坛。无论您是电子商务企业家还是社交媒体新手，Whop都有适合每个人的东西。探索评论，利用免费试用，并在Whop.com解锁数字专业知识的世界。
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