吉隆坡:由于外国工人过剩，政府冻结了外国工人的招聘配额，油棕行业面临问题或受到影响，这实际上适用于制造业和服务业。
马来西亚种植园和商品部长拿督斯里约哈里·阿卜杜勒·加尼表示，油棕产业仍有75%依赖外国工人。
“例如，每8公顷油棕由一名工人管理。因此，如果有1000公顷土地，大约需要125名工人，其中75%是外国工人。”
他说，油棕行业缺少近4万名工人，主要集中在收割环节。
“最近，政府冻结了外国工人的配额，因为该国的外国工人过剩。但剩余的是在田地里而不是种植园里。”
“例如，目前在制造业，我们有超过165,497名外国工人，而在服务业，我们有超过27,158名外国工人。这种情况是在新冠疫情后重新开放企业和经济后发生的，任何企业申请外国工人都要得到劳动部的批准。
“当时缺乏协调。在我们关闭了两年之后，企业需要时间来发展，这就是导致外国工人过剩的原因，”他今天在国会议员的问答环节中回答参议员拿督斯里祖莱纳慕沙的问题，他问他为解决油棕种植业约4万名外国工人的需求所做的努力。
Johari说，由于涉及种植园部门的公司面临着外国工人的短缺，因此对种植园部门提供的失业外国工人的过剩进行了“重新校准”。
“然而，种植业害怕雇佣(多余的外国工人)，因为如果他们中的一些人违背他们的意愿被雇佣，这将导致他们被视为强迫劳动，”他说。
他说，农业部目前正在实施一项“试点测试”，雇用60名年轻的当地工人，以改变人们对在种植园工作的看法。
“主要是，我们希望他们(当地的年轻工人)专门从事收割。收割机非常重要，因为如果种植园里有100名工人，其中50%是收割机。
“因此，我们希望通过技术和职业教育与培训(TVET)计划来培训我们的年轻人。我们将训练他们收割油棕树，称他们为专业收割者，希望他们能挣到3000令吉的薪水。
“我提到这个是因为只有马来西亚有这样的劳工问题。在印尼，该公司100%的产品都产自当地。他们有拥有专业技能的收割机，他们中的一些人来到这里，他们就是收割的人。”
佐哈里说，由于劳动力短缺问题，该国的油棕产业遭受了200亿至300亿令吉的损失。——马来西亚
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