令人惊讶的是，印度证券交易委员会(SEBI)撤回了9月4日发布的新闻稿，该新闻稿涉及该组织内部不专业的工作文化。监管机构表示，这些担忧是“错位的”，并重申，与员工相关的问题将通过适当的内部机制进行管理，如印度报业托拉斯的一份报告所详述的那样。
9月5日，SEBI员工在监管机构总部外举行了大规模抗议，几天后，SEBI决定撤回声明。员工们要求撤回新闻稿，并要求证券交易委员会主席Madhabi Puri Buch辞职。
在周一发布的一份声明中，印度证券交易委员会承认，过去36年来，在将印度证券市场塑造成全球最具活力、监管最完善的市场之一的过程中，其员工发挥了关键作用。
该监管机构表示:“在与所有级别官员的代表进行建设性讨论后，SEBI及其员工重申，这些问题严格属于内部问题，将按照该组织的高标准治理并在有时限的框架内进行管理。”
在员工强烈谴责未经授权传播内部通信之后，该公司撤回了新闻稿。SEBI员工重申，他们致力于通过建立的内部渠道有意地解决问题，确保此类事项保持内部并在有时限的框架内进行管理。
对普里来说，抗议和内部问题是在她担任印度证券交易委员会主席期间面临挑战的时候出现的。这位职业银行家出身的监管机构目前面临着与针对阿达尼集团(Adani Group)的调查有关的潜在利益冲突的猜测，以及围绕此事的大量其他指控。
8月6日，大约500名SEBI员工史无前例地写信给财政部，抗议他们所谓的“有毒”工作环境，其中包括公开羞辱和大喊大叫。
在媒体报道了这封信之后，印度证券交易委员会发表了一份新闻稿，称这种说法是“错位的”，这似乎困扰了员工。监管机构表示，一些“外部因素”怂恿其员工认为，他们不应该被要求达到高标准的绩效和问责制，但它没有提供具体细节。
撤销新闻稿并与员工进行建设性讨论的决定表明了SEBI通过既定渠道解决内部问题的承诺。随着监管机构应对这些挑战，它仍然专注于维护印度证券市场的完整性和效率。
