汇丰(HSBC)正在招聘数百名银行家，为英国的富裕客户服务。该行希望借此抵御来自英国竞争对手日益激烈的竞争，并在财富管理市场占据更大份额。
这家欧洲最大的银行希望通过扩大客户关系经理团队来加强其英国财富和私人银行业务。客户关系经理为富有客户提供定制服务和建议，以换取丰厚的费用。
据熟悉该银行招聘计划的消息人士称，此次招聘活动将导致该行明年之前在其400多名客户经理团队中增加数百名客户经理。汇丰总部设在伦敦，但新员工将在英国各地工作，最近公布的职位空缺从彼得伯勒(Peterborough)到特鲁罗(Truro)和特尔福德(Telford)。
新任英国银行家的任务是，在未来5年将汇丰英国财富业务管理的资产增加一倍，约为1000亿英镑。如此规模的资产池将使汇丰成为英国五大财富管理公司之一。
该公司正将业务多样化，转向对利率周期不那么敏感的更稳定的收入来源。
此次招聘狂潮是该行复制其亚洲财富部门成功的努力的一部分。亚洲财富部门在该地区投资35亿美元(合27亿英镑)后，仅在2021年就雇佣了1000名新员工。
尽管汇丰前首席执行官奎因(Noel Quinn)在2020年宣布该行计划到2022年裁员至多3.5万人，但汇丰还是进行了此次扩张。汇丰在全球拥有约22万名员工，其中逾4万名在英国。
据了解，汇丰吸引更多富裕客户的努力还将包括更新其顶级银行服务，为这些富裕客户推出手机银行，并提供更广泛的竞争性福利。更新的细节将在圣诞节前公布。
但该银行将再次面临来自其他高街银行的竞争，包括劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)和巴克莱(Barclays)，它们也在更有力地进军财富管理领域。这三家银行希望在所谓的“大众富裕”市场获得更大份额，劳埃德将其定义为存款在7.5万英镑至25万英镑之间的人群。
巴克莱的一流服务包括一支“一流金融指导专业团队”，针对的是年收入不低于7.5万英镑或存款不低于10万英镑的人群。
曾标榜自己为“全球本地银行”的汇丰银行(HSBC)，正希望通过瞄准国际客户来加强自己的财富部门。这些客户认为，与一家拥有更大全球足迹的银行合作，对银行业务有好处。
该公司在已经在另一个国家与汇丰银行有银行业务的客户，以及那些根据英国规定被视为非定居的客户身上看到了机会。根据英国规定，人们可以在英国居住，而无需为海外收入纳税。
该战略计划由汇丰英国财富和个人银行业务主管何塞?卡瓦略(Jose Carvalho)监督，尽管汇丰最近进行了管理层改组，但该计划仍将继续实施。
卡瓦略的老板，汇丰集团财富和个人银行业务主管努诺·马托斯，在前财务总监乔治·埃尔海德里于9月2日接任集团首席执行官的几天前辞去了他的职务。
Elhedery表示，即使在他的前任Noel Quinn下台后，他也不太可能做出任何重大改变。奎因说，这是“紧张”的五年，他想更好地平衡工作与生活。
Elhedery在7月份对记者表示:“我们已经实现了财务业绩，我们已经建立了一个强大的增长平台……我坚信集团的战略是有效的，因此我致力于建立这一战略。”他表示，该行“大致达到了我们的目标”。
截至去年12月，汇丰全球财富和私人银行部门管理着1.19万亿美元的客户资产，比2022年增长了17%。它的收入约为75亿美元，占该集团2023年660亿美元收入的11%。
到今年7月，该银行表示已经吸引了价值190亿美元的资产，而该部门的收入在2024年上半年增长了12%，达到43亿美元。
汇丰拒绝置评。
