大约150名安大略Telus的工人在工会的复工斗争失败后，要么搬到魁北克，要么找一份新工作。
这些工人的代表是1944年当地钢铁工人联合会（United Steelworkers Local 1944），他们在7月份被告知，要么必须在10月份之前搬到蒙特利尔，要么申请另一份工作，要么同意被解雇，因为公司要求他们回到办公室工作。
与Telus的其他员工不同，他们的主要工作地点在安省巴里。直到今年8月，不列颠哥伦比亚省最高法院听取了工会的意见，下令暂停Telus的计划。
在周二的最新消息中，工会表示，仲裁员的裁决有利于Telus。
“他发现Telus没有违反我们的集体协议，也没有违反加拿大劳动法的任何方面。因此，从办公室和重新部署任务的原始工作被认为是有效的，Telus被赋予了重新建立和执行这些指令的权利，”工会在其网站上发布的一份声明中说。
“仲裁员尚未提供其决定背后的理由，但我们预计他会在未来几天给出理由。”
工会补充说，这一结果将产生影响。
想要了解影响加拿大和世界各地的新闻，请注册“突发新闻a”
当它们发生时，会直接传递给你。通过提供您的电子邮件地址，您已阅读并同意环球新闻的条款和公司
条件及私隐政策。
该公司表示：“这一结果给许多人带来了困难，我们希望公司的行为可以通过申诉/仲裁程序来制止，就像我们试图做的那样。”
“但是请知道，你们的工会已经为工人的权利奋斗了80年，任何损失都不会阻止你们的工会尽最大努力为你们在工作中应得的正义而奋斗。战斗还在继续。”
Telus发言人Brandi Merker表示，仲裁裁决将允许Telus作为一家公司发展。
默克在一份声明中告诉《环球新闻》：“昨天的仲裁裁决使我们能够改进我们的工作方式，并开始培训和重新培训计划，这将使我们的一线团队成员拥有解决复杂客户问题所需的工具，并改善我们的整体服务模式。”
“我们希望我们的团队能够与我们一起发展和成长，但我们明白这是每个团队成员必须为自己做出的个人决定。”
今年夏天，Telus表示，从9月开始，它将要求加拿大各地大约1000名呼叫中心员工每周回办公室三天，这些员工自COVID-19大流行开始以来一直在远程工作。
然而，Telus安大略省呼叫中心的工作人员将没有办公室可回，因为该公司表示，在“对我们的房地产进行了深思熟虑的评估”后，将关闭巴里的呼叫中心，发言人默克在7月份告诉加拿大新闻社。
当时，工会表示，鉴于有关这些变化的“几乎没有通知”，他们正在研究其法律选择。该公司在8月份寻求并获得了临时禁令。
1944年全美钢铁工人联合会（United Steelworkers National Local 1944）主席迈克尔·菲利普斯（Michael Phillips）上个月告诉《环球新闻》，他们的成员因搬迁而面临“极大的压力”。
菲利普斯说，大多数受影响的安大略省员工多年来一直在家工作，虽然大多数人住在大多伦多地区，但工会不知道有谁表达了搬到蒙特利尔办公室工作的愿望。
他还说，工会不知道有多少成员可能已经申请了Telus的其他职位，但他补充说，公司尚未表示是否会为受影响的员工提供额外的职位，或者是否会优先考虑受影响的员工来招聘任何现有的职位。
除了为那些愿意搬家的人提供经济支持外，默克尔上个月告诉环球新闻，Telus还提供了“经济上慷慨的”自愿离职方案，“超出了加拿大劳动法的要求”。
Merker周三补充道：“我们相信，我们为客户服务的方式和对我们宝贵团队成员的投资将改善我们的客户服务体验。”
英国敦促印度在外交争端中与加拿大合作
特鲁多表示，有情报显示保守党“参与”了外国干涉
安大略省连续第8次获得乐透大奖。这个价值6500万美元
一位自由党议员说，他的同事选民们希望特鲁多下台，他也同意
