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据《经济时报》报道，印度电信部（DoT）正准备向财政部寻求批准Bharat Sanchar Nigam Limited （BSNL）的第二项自愿退休计划（VRS），这是该公司裁员35%和改善财务状况努力的一部分。
BSNL已经向财政部申请了1500亿卢比来资助VRS的实施。一位知情人士告诉《经济时报》，这家国有运营商的董事会已提议通过该计划削减1.8万至1.9万名员工，旨在改善公司的资产负债表。
目前，BSNL将大约750亿卢比（约占其收入的38%）用于员工工资。作为简化运营的更广泛努力的一部分，该公司计划将这一支出减少到每年500亿卢比。报道补充说，一旦财政部批准，通信部将寻求内阁批准该倡议。
BSNL董事会周一批准了VRS计划，以减少其工资支出，尤其是在该公司尚未在全国范围内推出4G服务的情况下。然而，BSNL的一位高级官员告诉《经济时报》，VRS计划仍在内部讨论中，尚未做出最终决定。《印度时报》还报道称，BSNL尚未对质疑作出回应。news18网站无法独立核实该报道。
在24财年，BSNL的收入达到2130.2亿卢比，比去年略有增长。该公司的员工包括3万多名非执行员工和2.5万名高管。
2019年，政府批准了一项6900亿卢比的BSNL和Mahanagar Telephone Nigam Limited （MTNL）复兴计划，其中包括一项提前退休计划，93000名员工选择离职。该VRS的特惠部分约为1750亿卢比，包括养老金、酬金和折算费用。
仅在德里和孟买运营的MTNL依靠BSNL的移动网络。复兴计划还包括资产货币化和向两家公共电信部门分配4G频谱。
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2022年，中央批准了BSNL和MTNL价值16.4万亿卢比的第二项复兴计划，为减轻资产负债表压力、为资本支出提供资金、结算调整后的总收入（AGR）费用，并支持农村固定电话连接的可行性缺口资金（VGF）提供财政支持。
2023年，第三个8900亿卢比的复兴计划获得批准，重点是4G和5G频谱分配，计划提供商业数据服务、固定无线接入（FWA）和专用网络。
