英国最高统计学家暗示，强制要求英国人参加劳动力调查（Labour Force Survey），可能是扭转其颓势的一种选择分析了无率。
昨天（2月4日）在财政部特别委员会的一次会议上，国家统计学家伊恩·戴蒙德爵士说，要求参与——就像澳大利亚那些被选中的人一样——是“一个很好的平衡，但可能有助于一些调查”。
劳动力调查近年来一直在努力提高回复率，回复率低至20%。英国国家统计局最近表示，它将花费800万英镑聘请临时工作人员进行面试，并邀请人们参与。
英国国家统计局此前承认，调查中的问题可能要到2027年才能解决，这引起了依赖这些数据做出决策的政策制定者和经济学家的担忧。
戴蒙德告诉委员会，缺乏资源和最近国家统计局预算的削减阻碍了其扭转调查的能力。他说，与疫情前相比，同事们需要付出两倍的努力才能获得调查采访。
目前，16岁及以上的参与者是从私人家庭和其他住宿场所随机抽取的，但这不是强制性的。
戴蒙德说，那些被邀请的人被要求打电话给国家统计局预约面试时间，只有不到三分之一的人这样做了。然后联系那些没有回应的人，并“敦促他们参与”，但“断然拒绝的程度非常、非常、非常高”。
他承认，参与调查的人会被要求在五个季度内回答这个问题，但在这段时间里可能会有人中途退出。
戴蒙德说，到目前为止，他对调查的改善感到鼓舞，但当被问及国家统计局是否会从更多的投资和与政府部门更好的联系中受益时，他说“是的”。
智库“决议基金会”（Resolution Foundation）去年发布了一份简报，探讨了LFS的替代方案，指出就业率可能“实质性地高于”国家统计局的预测，而经济不活跃程度可能低于预期。
每周三接收《今日人事》电子通讯
捐卵联系
