阿什本，弗吉尼亚州（美联社）——华盛顿指挥官的外接手特里·麦克劳林在本赛季训练结束后接受记者采访时停下来思考了一会儿。
“既然你提到了，”麦克劳林说，“我在高中、大学或NFL从来没有遇到过黑人主教练。只有协调员和位置教练。”
和大多数NFL球员一样，麦克劳林是黑人，也和他的一些同事一样，对缺少黑人主教练感到担忧。美联社就这个话题调查了来自25支球队的65名黑人球员，超过三分之一（约36%）的人对黑人教练的数量感到沮丧或失望。
“直到你看到更多的教练，”海豚队后卫安东尼·沃克说，“我们都会以同样的方式看待这个问题：没有足够的黑人教练。”
在周日的超级碗比赛中，堪萨斯城酋长队和费城老鹰队的首发四分卫都是黑人。教练都不是。
黑豹队的安全尼克·斯科特（Nick Scott）认为，这与俱乐部花了多长时间才摒弃对黑人四分卫的偏见是相似的。
“他们被贴上了‘不太理智’的标签。这就是故事。但我不知道你如何去改变（教练），”斯科特说。“我不希望它变成某种平权行动，让人们无论是否合格都被推到一个工作岗位上。所以这是一个棘手的平衡，right"Hub peek - default" data- gtf -topic="No Value" data-hide-dates="true" data-show-loadmore="true" data-parsely-url=“https%3A%2F%2Fapi.parsely.com%2Fv2%2Frelated%3Fapikey%3Dapnews.com%26url%3Dhttps%3A%2F%2Fapnews.com%2Farticle% 2fnfl - blackcoachs-plays-survey-de-superbow-a5143205338f1a09831af8ed53707aaf %26limit%3D9%26respect_empty_results%3D1%26sort%3D_score%26pub_date_start%3D2024-12-22%26exclude%3Dsection%3APress%20Releases%26exclude%3Dtags% 3ace_celebrity % 20birthday ”data-is-hub-peek data-gtm-modulestyle="List B">
在唐纳德·特朗普总统采取行动结束联邦政府的多元化、公平和包容性项目，一些知名公司缩减了DEI计划之际，美国国家橄榄球联盟总裁罗杰·古德尔周一表示，联盟将继续其“多元化努力”。
美联社采访的几名球员注意到，黑人运动员在NFL中的比例（根据体育多样性和道德研究所（TIDES）的数据，2023年为53.5%）与黑人主教练的比例（本赛季开始为22%）之间存在差距。下赛季，这一比例可能会下降到19%（32个球队中的6个），这取决于新奥尔良圣徒队最后一个开局的选秀权。
“你不能忽视这种差异，”麦克劳林说。“显然，你想要的是最适合这份工作的候选人，无论是黑人、白人、亚洲人还是其他人。然而，当你的联盟中有很多非裔美国球员时，你希望在教练中也能看到这一点。”
本赛季开始时有7名黑人主教练：海豚队的麦克·麦克丹尼尔、海盗队的托德·鲍尔斯、德克萨斯队的德莫科·瑞恩和钢人队的迈克·汤姆林，以及突袭队的新教练安东尼奥·皮尔斯（他在前一赛季临时开始）、爱国者队的杰罗德·梅奥和猎鹰队的拉希姆·莫里斯。
皮尔斯和梅奥在一月份被解雇。休赛期的六名新员工之一是布莱克，喷气机队的亚伦·格伦。
“人们仍然会说，‘哦，哇，是个黑人教练！’”喷气机队后卫所罗门·托马斯说。“在一个以黑人为主的联盟中，我绝对认为应该有更多的黑人。”
TIDES主管布兰登·布朗（Brandon Brown）表示，玩家会有这种感觉是有道理的。
“我们总是需要继续向上发展。任何时候你看到下降的进展，都有点令人沮丧，”布朗说。“在与美国国家橄榄球联盟的人交谈时，他们在招聘方面不乏多样化的尝试。最终会变成什么样子是一回事。”
