首尔——在过去10年里，韩国工人每年的实际工作时间减少了近200小时，但韩国人的工作时间仍然远远超过经济合作与发展组织成员国的平均工作时间。
据雇佣劳动部24日公布的统计数据显示，2023年韩国劳动者的月平均工作时间为156.2小时，比2022年的158.7小时减少了2.5小时。
2013年，平均每月工作时间为172.6小时，全年工作时间为2071.2小时。这一数字表明，与前十年相比，工作时数大幅减少，每月减少16.4小时，每年减少196.8小时。
2017年，年工作时数首次降至2000小时以下，为1995.6小时。六年后的2023年，它们进一步下降，首次跌破1900小时，降落在1874小时。
雇佣劳动部表示，韩国的工作时间减少，主要是由于制度上的变化，如每周52小时工作制的合法化，鼓励员工使用全部15天的带薪休假，指定更多的替代假期以及整体社会意识的变化。
劳动部还指出，建筑、住宿和食品服务以及卫生和社会福利服务等部门雇员的增加——这些部门以工作时间相对较短而闻名——导致了工作时间的集体减少。
但是，与经合组织(OECD)其他国家相比，韩国人的工作时间要长得多。截至2022年，韩国仍然是世界上工作时间最多的国家之一，排在哥伦比亚、墨西哥、哥斯达黎加、智利和以色列之后，排名第六。
根据2022年的数据，韩国员工的年平均工作时间为1901小时，比经合组织(OECD)的平均工作时间(1752小时)多149小时。
与此同时，越来越多的工会和民间社会组织要求进一步改革，包括引入每周四天工作制。
全国两大工会之一的韩国劳动组合总联盟(简称民主劳总)等劳动、市民团体昨天发起了“每周4天工作制网络”，要求将每周4天工作制作为2024年议会选举承诺。
