阿拉巴马州的职位空缺正在增加，尤其是零售工人和主管、护士、快餐工人和卡车司机。
阿拉巴马州劳工部(Alabama Department of Labor)的最新数据显示，5月份全州有近8万个在线招聘广告活跃，较上月增长1.3%。也就是说，该州每1000名居民就有16个招聘广告。超过一半的广告没有将经验列为必要条件。
阿拉巴马州劳工部公共关系官员乔纳森·麦克奈尔指出，医疗保健和交通运输是经常需要更多工人的领域。
他在接受采访时说:“阿拉巴马州的农业是我们在这里工作的重要组成部分，而且我们有大型医疗中心，这使我们有很高的空缺比例。”“我们现在进入了全国两个需求最大的领域。”
麦克奈尔补充说，餐馆和更广泛的酒店业在过去几个月里发布了更多的招聘信息，因为雇主们正在为夏季旅游的旺季做准备，而且高中生和大学生的季节性工作激增。
根据最新的数据，伯明翰都会区在5月份发布了最多的招聘信息(26%)。麦克奈尔说，这种较大的份额在该地区是典型的。
麦克奈尔说:“三个字母，UAB，是这里的因素，这里有大型医疗中心，还有这所大学。”“我认为他们想把吉祥物从龙换成鹤，只是因为他们总是在那里建造和做更多的事情。”
伯明翰商业联盟(Birmingham Business Alliance)的市场情报经理塔蒂安娜·特伦泰-朗(Tatianna Turrentine-Long)表示，该地区最常见的职位空缺包括医疗诊断和治疗从业人员、业务运营专家、电脑工人、销售代表和材料搬运工人。
她在一封电子邮件中说，“对于一些需求量很大的工作，该职业群体中有很多能满足需求的工人。”“该地区在需要计算机职业相关职位的行业的雇主和在这些行业工作的员工之间也存在很大的技能差距。”
排在伯明翰之后的是亨茨维尔，占全州总职位的近19%。这两个城市在新职位空缺中所占的份额都很大，占全州广告总数的近一半。根据人口因素进行调整后，伯明翰地铁每1000名居民约有18个广告;亨茨维尔地铁每1000名居民大约有28个广告。
麦克奈尔说，亨茨维尔地铁的空缺职位是由其快速增长的人口推动的。
他说:“那里只是一个巨大的技术中心，那里的医疗中心也在进行大量扩建，以适应搬到那里的新人口。”“总的来说，你看到太空领域的能源越来越多，这是将亨茨维尔团结在一起的枢纽之一。我认为，未来他们对工人的需求会越来越大。”
蒙哥马利和莫比尔的职位空缺占全州的9%左右。在蒙哥马利每1000个居民中有19个广告，在莫比尔地铁每1000个居民中有17个广告。与此同时，鲍德温县(Baldwin County)占据了约5%的空缺广告，即每1,000名居民约有17个广告。
考虑到人口因素，所有这些城市的招聘广告数量都超过了整个州的总和。
该州5月份发布广告最多的雇主包括:
1. 沃尔玛:1059个广告
2. 亨茨维尔医院:923个广告
3. UAB医药:845个广告
4. 阿拉巴马大学伯明翰分校:707个广告
5. 奥本大学:574个广告
6. 浸信会健康:511个广告
7. 塔可钟:496个广告
8. 美国健康:432个广告
9. 阿拉巴马大学:424个广告
10. 杰克家庭餐厅:416个广告
沃尔玛已经是阿拉巴马州最大的雇主。沃尔玛发言人马特·乔伊纳(Matt Joyner)表示，该公司在该州的149家工厂拥有约4.2万名员工，包括超级中心、邻里市场、山姆会员店和配送中心。
其中近3万个职位是带薪的:其中24%的职位在7万美元及以上;其中17%在5万至6.9万美元之间;其中约27%在3.5万至4.9万美元之间;美国劳工部的数据显示，32%的招聘广告薪资低于3.5万美元。
但谁来填补这些空缺呢?五月份，该州只有70,679名居民失业。失业率仅为3%，比3月和4月有所下降。
该州有57个就业中心，直接与分散在全州各地招聘员工的公司合作。麦克奈尔强调了寻找工作的人的资源。
“职位比我们的工人多，”他说。“现在找工作的人有很多优势。”
